我们的事业因为有你
岗位职责：
（1）、根据上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
（2）、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
（3）、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
（4）、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；
（5）、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
（5）、负责员工办理相应的社会保险等；
（6）、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求：
（1）、人力资源或相关专业大专以上学历；一年以上人力资源工作经验；
（2）、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉劳动人事法规政策，并能实际操作运用
（3）、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
（4）、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
岗位简介：
（1）、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
（2）、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
（3）、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
（4）、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；
（5）、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
（5）、负责员工办理相应的社会保险等；
（6）、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求：
（1）、人力资源或相关专业大专以上学历；一年以上人力资源工作经验；
（2）、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉劳动人事法规政策，并能实际操作运用
（3）、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
（4）、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
授人以鱼：给员工养家糊口的钱；
授人以渔：教员工做事的方法；
授人以欲：激发员工上进的欲望；
授人以娱：把快乐带到工作中 ；
授人以愚：做事扎实，大智若愚；
授人以遇：给员工发展的机遇；
授人以誉：精神层面的赞誉；
授人以宇：顿悟世界的格局与智慧.
“春发其华，秋收其实,有始有极，爱登其质”春天开花，秋天结实，华迪人今天的挥汗耕耘，适时播种，定会迎来丰收的喜悦；人诚信，守规矩，中正平和，这正是华迪人信奉的原则和理念。
春华秋实，允迪中和-----是华迪企业文化之内涵。
华迪人必将坚持“品质是企业生存之本，品格是企业生存之道，品牌是企业发展之路”的经营理念，以“专业专注，服务至上，以人为本，追求卓越”的企业精神，怀揣着“为生态环境治理工程提供优质安全的管道系统”的企业使命，努力去实现“创建最具行业竞争力的生态管道品牌企业”的企业愿景！
用我们优质的管道系统，为我们热爱的城市和美丽乡村“构筑安全的地下空间”！
“好管之道，真材实料”华迪塑胶永远是您值得信赖的合作伙伴！
